Annett StuteRA-Stute

  1. Arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung von Unternehmen, kirchlichen und öffentlichen Dienstgebern:
    – Arbeitsvertragsgestaltung
    – individual-arbeitsrechtliche Fragen
    – Kündigungsrecht
    – einvernehmliche Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    – Betriebsverfassungs- und Mitbestimmungsrecht
    – Tarifrecht
    – Recht der Arbeitnehmerüberlassung und des Arbeitnehmerschutzes
    – Schwerbehindertenrecht
    – Mutterschutz und Elternzeit
    – Arbeitszeitrecht, insbesondere die Flexibilisierung von Arbeitszeiten
  2. kirchliches Arbeitsrecht
  3. Sozialrecht (hinsichtlich der Schnittstellen zum Arbeitsrecht)

Evemarie HerbolsheimerRA-Herbolsheimer

  1. Arbeitsrechtliche Beratung von Arbeitnehmern
    – Kündigungsrecht
    – einvernehmliche Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    – Arbeitsentgelt einschließlich Gratifikationen
    – individualarbeitsrechtliche Fragen z. Bsp. Urlaubsanspruch oder Arbeitszeugnis
    – Mutterschutz und Elternzeit
    – Arbeitsvertragsgestaltung
  2. Familienrecht
    – Ehevertragsgestaltung
    – Scheidung
    – Kindes- und Ehegattenunterhalt
    – elterliche Sorge und Umgang
    – Vermögensauseinandersetzung
    – Versorgungsausgleich
    – nichteheliche Lebensgemeinschaft
  3. Sozialrecht
    – sozialversicherungsrechtliche Beratung von Unternehmen
    – Schwerbehinderung
    – Erwerbsminderung
    – Arbeitsförderung
    Schnittstelle zum Familienrecht:
    – Unterhaltspflichten im Pflegefall
  4. Allgemeines Zivilrecht
    – Kauf- und Leasingverträge
    – Werkverträge
    – Schadensersatzrecht